Itt jár Munkaszervezet
JA slide show

Munkaszervezet

E-mail Nyomtatás PDF

1. A Társulási és Fejlesztési Tanács feladatainak végrehajtását és döntéseinek előkészítését a társulási tanács költségvetési szervként létrehozott, elkülönült munkaszervezet látja el.

2. A munkaszervezet feladata különösen:
- Társulási és Fejlesztési Tanács üléseinek, döntéseinek előkészítése, illetve a döntésekhez kapcsolódó operatív feladatok lebonyolítása, adminisztratív nyilvántartások elkészítése,
- közreműködik az ülések menetének biztosításában, jogi, szakmai segítséget nyújt az elnöknek, az elnökhelyettesnek az ülések vezetésénél,
- gondoskodik a Tanács és a bizottságok jegyzőkönyvének elkészítéséről, megküldéséről, nyilvánosságra hozataláról,
- nyilvántartja a Tanács és a bizottságok határozatait, gondoskodik a hozzáférhetőségükről,
- ellátja a Tanács és a bizottságok működésével kapcsolatos általános igazgatási, ügyviteli és gazdálkodási feladatokat,
- intézi a Tanács elnökéhez érkezett bejelentésekkel, javaslatokkal, panaszokkal kapcsolatos teendőket,
- gondoskodik a sajtóközlemények tömegtájékoztatási szervekhez történő eljuttatásáról,
- gondoskodik a kistérségi szintű feladat- és hatáskör, a közszolgáltatások szervezéséről,
- előkészíti, koordinálja a kistérségi feladatellátással kapcsolatos megállapodásokat, szerződéseket,
- kezeli a társulás dokumentumait (társulási megállapodást, alapító okiratot, külön megállapodásokat, SZMSZ-t),
- figyelemmel kíséri a kistérségi feladatokkal, közszolgáltatásokkal, területfejlesztéssel kapcsolatos pályázatokat, kidolgozza és benyújtja a pályázatokat,
- a kistérségben összegyűjti és további előkészítésre alkalmassá teszi a gazdasági és társadalmi szervezeteknek a fejlesztési programokkal, projektekkel kapcsolatos elképzeléseit,
- költségvetés, beszámoló előkészítése,
- szabályzatok kidolgozása,
- társulási intézményeinek finanszírozása,
- adatszolgáltatások,
- a Társulás önálló bankszámláját kezeli,
- a Társulás Munkaszervezete ellátja a területfejlesztési feladatokat is.

3. A Társulási Tanács határozza meg az ellátandó feladatokhoz igazodó foglalkoztatott létszámot. A munkaszervezet vezetője feletti munkáltatói jogokat a Társulási Tanács, az egyéb munkáltatói jogokat a Társulás elnöke gyakorolja. A munkaszervezetben foglalkoztatottak felett a munkáltatói jogokat a munkaszervezet vezetője gyakorolja.